繼張坤之后，易方達(dá)“雙子星”的另一位關(guān)鍵人物——蕭楠也于近日正式升任易方達(dá)基金高管。

近日，易方達(dá)基金發(fā)布高管變更公告稱，經(jīng)該公司第七屆董事會(huì)2021年第三次會(huì)議審議通過，宣布新任命蕭楠為該公司副總經(jīng)理級(jí)高級(jí)管理人員，任職日期為7月24日。

從去年6月開始，易方達(dá)基金已經(jīng)先后提拔張坤、胡劍、張清華、馮波、陳皓等多位投研明星為副總經(jīng)理級(jí)高級(jí)管理人員。和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的類似，這也被業(yè)內(nèi)視為易方達(dá)是為了留住核心投研人才的重要舉措。

“消費(fèi)之王”蕭楠升任高管

蕭楠是易方達(dá)基金除張坤外另一位明星基金經(jīng)理。巧合的是，蕭楠和張坤都是在2012年9月28日這一天上任的基金經(jīng)理，且均長期業(yè)績優(yōu)秀，因此有著易方達(dá)“雙子星”之稱。

公開履歷顯示，蕭楠于2006年7月加入易方達(dá)基金，歷任行業(yè)研究員、基金經(jīng)理助理、投資經(jīng)理、基金經(jīng)理、研究部副總經(jīng)理、投資三部總經(jīng)理等職，目前管理著易方達(dá)消費(fèi)行業(yè)股票、易方達(dá)消費(fèi)精選股票、易方達(dá)科順定開混合、易方達(dá)高質(zhì)量嚴(yán)選三年持有、易方達(dá)瑞恒靈活配置混合等5只基金。

截至2021年二季度末，蕭楠的公募資管規(guī)模合計(jì)高達(dá)596.54億元，在易方達(dá)主動(dòng)權(quán)益基金經(jīng)理中排名第二，僅次于張坤的1344.78億元。

研究出身的蕭楠尤其擅長大消費(fèi)領(lǐng)域的投資，和張坤、劉彥春、王宗合并稱為“消費(fèi)四大天王”。以其管理規(guī)模最大、管理時(shí)間最長的易方達(dá)消費(fèi)行業(yè)股票為例，據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，蕭楠自2012年9月28日開始管理該基金，截至2021年7月23日的任職回報(bào)為479.49%，年化回報(bào)22.03%。

從操作風(fēng)格來看，蕭楠的持倉集中度向來較高，敢于下重手，自2016年中報(bào)以來的前十大重倉股占比一直在60%以上，2019年一季報(bào)以來的前十大重倉股甚至保持在70%以上。

二季度加倉新消費(fèi)和銀行板塊

最新調(diào)倉方向上，易方達(dá)消費(fèi)行業(yè)股票的2021年二季報(bào)顯示，蕭楠主要對食品飲料板塊的持倉進(jìn)行了調(diào)整，其中減持了山西汾酒、古井貢酒，加倉了百潤股份，五糧液取代山西汾酒成為該基金的第一大重倉股。

對此蕭楠在季報(bào)中寫道，自己調(diào)整了食品飲料板塊的持倉結(jié)構(gòu)，加大了一些“次新”消費(fèi)品的配置力度，這些公司經(jīng)過過去幾年行業(yè)周期波動(dòng)和格局變化的檢驗(yàn)，已經(jīng)證明自己是品類中的領(lǐng)導(dǎo)者。蕭楠預(yù)期未來次高端白酒將會(huì)迎來一波行業(yè)擴(kuò)容，因此增加了相關(guān)配置；但對于一些短期銷售暴增而品牌力無法長期支撐的品種，采取了一貫的回避態(tài)度。

此外，蕭楠還在二季度加大了對運(yùn)動(dòng)品牌的投資力度，李寧新進(jìn)易方達(dá)高質(zhì)量嚴(yán)選的前十大重倉股。蕭楠認(rèn)為，國產(chǎn)品牌崛起是長期確定性事件，外資競品由于過度追求短期業(yè)績導(dǎo)致后勁不足，未來會(huì)讓出更多的市場空間，因此適時(shí)調(diào)整配置，將倉位全部集中到最受益的品牌上去。

蕭楠表示，在新消費(fèi)領(lǐng)域的認(rèn)知仍需要加深，未來其團(tuán)隊(duì)會(huì)將更多的研究精力放在這些領(lǐng)域，希望能夠找到更加本質(zhì)的認(rèn)知工具，做出更好的投資決策。

除消費(fèi)板塊的結(jié)構(gòu)調(diào)整外，蕭楠還大幅增持了銀行板塊，重點(diǎn)配置具有穩(wěn)健負(fù)債業(yè)務(wù)、同時(shí)也是國內(nèi)財(cái)富管理行業(yè)優(yōu)秀代表的相關(guān)標(biāo)的，招商銀行新進(jìn)易方達(dá)科順的前十大重倉股，平安銀行新進(jìn)易方達(dá)瑞恒的前十大重倉股。蕭楠表示，其基金的配置更多地向財(cái)富管理業(yè)務(wù)戰(zhàn)略地位較高的公司傾斜，并減持了一些前期漲幅較多的公司，兌現(xiàn)了部分收益。

蕭楠還加倉了以牧原股份為代表的養(yǎng)殖板塊，但他也坦言，從效果看并不理想——豬價(jià)的下跌超出他們之前的預(yù)期，但他們并不擔(dān)心相關(guān)標(biāo)的的長期空間。“相反，每一次行業(yè)低谷，都是優(yōu)質(zhì)企業(yè)擴(kuò)張、競爭對手停滯倒退的彎道。”

而在新能源板塊，蕭楠表示，二季度硅料價(jià)格高企，光伏板塊相關(guān)個(gè)股出現(xiàn)了較多下跌，他及團(tuán)隊(duì)依然堅(jiān)持了站在長期視角衡量企業(yè)價(jià)值，沒有追逐趨勢。蕭楠相信新能源的本質(zhì)是技術(shù)革命而不是資源占有，所以他們的投資不僅基于行業(yè)潛在的空間，更基于公司持續(xù)進(jìn)步、持續(xù)領(lǐng)先的能力。

從結(jié)果來看，蕭楠二季度和上半年的整體業(yè)績其實(shí)相對一般，例如易方達(dá)消費(fèi)行業(yè)的二季度收益為5.08%，而同類產(chǎn)品平均收益率為10.80%。

對于短期業(yè)績的落后，蕭楠十分坦誠，他寫道：“二季度我們的業(yè)績表現(xiàn)一般，其中有市場風(fēng)格的問題，也有一些重倉公司在發(fā)展過程中遭遇階段性困難的影響。我們一方面相信企業(yè)價(jià)值最終會(huì)得到市場認(rèn)可，另一方面也會(huì)更關(guān)注重點(diǎn)標(biāo)的在治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營管理上的發(fā)展階段，做好倉位、投資周期和低估程度之間的平衡。”

績優(yōu)則仕，“批發(fā)副總”漸成趨勢

但是，對于堅(jiān)持長期考核的易方達(dá)基金來說，蕭楠短期業(yè)績的不理想并未影響他升任高管的“仕途”，易方達(dá)基金第七屆董事會(huì)2021年第三次會(huì)議審議順利通過了蕭楠新任副總經(jīng)理級(jí)高級(jí)管理人員。

其實(shí)，從2020年6月開始，易方達(dá)基金在提拔投研高管上一直動(dòng)作頻頻。

首開先河的當(dāng)然是“公募一哥”張坤。2020年6月22日，易方達(dá)率先將張坤升任為副總經(jīng)理，使其成為易方達(dá)中生代投資明星中第一個(gè)升入高管層的基金經(jīng)理；隨后，2020年7月24日，易方達(dá)基金又將管理固定收益類資產(chǎn)的兩位明星基金經(jīng)理胡劍、張清華升任為副總；2020年9月19日，易方達(dá)再次發(fā)布高級(jí)管理人員變更公告稱，任命馮波、陳皓為副總經(jīng)理級(jí)高級(jí)管理人員，其中馮波為研究部總經(jīng)理，陳皓為投資一部總經(jīng)理。

曾有業(yè)內(nèi)人士表示，和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的類似，這也是易方達(dá)為了留住核心投研人才的重要舉措。

易方達(dá)基金表示：“為滿足公司發(fā)展的需要，易方達(dá)基金近年來在內(nèi)部管理模式上積極探索創(chuàng)新，在原有的業(yè)務(wù)分管高管的基礎(chǔ)上增設(shè)了專業(yè)高管作為副總經(jīng)理級(jí)高管人員，以更好地發(fā)揮核心專業(yè)人才的專業(yè)帶頭作用、更好地服務(wù)投資者。”

在易方達(dá)的帶領(lǐng)下，整個(gè)公募基金行業(yè)都隱隱有了“批發(fā)副總”的趨勢。

2021年1月，鵬華基金發(fā)布兩則高管變更公告，宣布王宗合、梁浩新任該公司副總經(jīng)理，二人均為鵬華基金公司的明星基金經(jīng)理，截至2021年二季度末的公募管理規(guī)模分別為408.28億元、353.56億元。

2021年3月，景順長城宣布劉彥春升任該公司副總經(jīng)理，任職日期自3月29日開始，截至2021年二季度末，劉彥春的公募管理規(guī)模為1163.01億元，在主動(dòng)權(quán)益基金經(jīng)理中僅次于張坤。

2021年4月，華夏基金23周年司慶之際，同時(shí)將鄭煜、蔡向陽、孫彬三位基金經(jīng)理晉升為該公司副總經(jīng)理，任職日期為4月7日。

2021年5月，前海開源基金新任曲揚(yáng)、邱杰為該公司副總經(jīng)理，中信保誠基金新任胡喆、總經(jīng)理助理韓海平為該公司副總經(jīng)理，任職日期分別為5月19日和5月21日。四人均擔(dān)綱公司相關(guān)投資條線的重要負(fù)責(zé)人，其中有三人為基金經(jīng)理。

在以人才為核心的公募基金行業(yè)，近年來，因業(yè)績好而升任公司高管的基金經(jīng)理愈發(fā)常見，“績優(yōu)則仕”已經(jīng)成為基金公司留住人才的一個(gè)重要的方式。

全行業(yè)來看，富國基金的朱少醒、興證全球基金的董承非、南方基金的史博、廣發(fā)基金的張芊、融通基金的鄒曦等等，都是既投研能力出眾，又身兼副總經(jīng)理的高管。此外，基金公司總經(jīng)理、董事長中，也不乏一步步做上來的明星基金經(jīng)理，例如富國基金的陳戈、匯添富基金的張暉、中歐基金的竇玉明等等。